Kanun · madde
2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu — Madde 49: Temyiz incelemesi üzerine verilecek kararlar
Madde özeti
2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu Madde 49 (Temyiz incelemesi üzerine verilecek kararlar): (Değişik: 18/6/2014-6545/22 md.) 1. Temyiz incelemesi sonunda Danıştay; a) Kararı hukuka uygun bulursa onar. Kararın sonucu hukuka uygun olmakla birlikte gösterilen gerekçeyi doğru…
Resmî madde metni
(Değişik: 18/6/2014-6545/22 md.) 1. Temyiz incelemesi sonunda Danıştay; a) Kararı hukuka uygun bulursa onar. Kararın sonucu hukuka uygun olmakla birlikte gösterilen gerekçeyi doğru bulmaz veya eksik bulursa, kararı, gerekçesini değiştirerek onar. b) Kararda yeniden yargılama yapılmasına ihtiyaç duyulmayan maddi hatalar ile düzeltilmesi mümkün eksiklik veya yanlışlıklar varsa kararı düzelterek onar. 2. Temyiz incelemesi sonunda Danıştay; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması, sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozar. 3. Kararların kısmen onanması ve kısmen bozulması hâllerinde kesinleşen kısım Danıştay kararında belirtilir. 4. Danıştayın ilk derece mahkemesi olarak baktığı davaların temyizen incelenmesinde bu madde ile ısrar hariç 50 nci madde hükümleri kıyasen uygulanır. 5. Temyize konu edilen kararı veren ya da karara katılan hâkim aynı davanın temyiz incelemesinde görev alamaz.
Kaynak: resmî tam metin (mevzuat.gov.tr). Metin resmî kaynaktan birebir aktarılmıştır; yürürlükteki güncel metin için resmî kaynak esastır.
Değişiklik geçmişi
Resmî metnin içindeki değişiklik işaretleri (birebir):
- (Değişik: 18/6/2014-6545/22 md.)
Madde metninde geçen kurumlar ve süreler
- Metinde geçen kurumlar
- Madde metninde kurum adı geçmiyor.
- Metindeki süreler
- Madde metninde süre ifadesi yok.
Liste madde metninden otomatik ve birebir alınır; bir kurumun metinde geçmesi o konuda yetkili olduğu anlamına gelmez. Süreler resmî metindeki ifadesiyle aktarılır.
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlığa dair hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz.
Son güncelleme: · Son hukuki kontrol: