İçeriğe atla

Kanun · madde

2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu — Madde 8: Sürelerle ilgili genel esaslar

Madde özeti

2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu Madde 8 (Sürelerle ilgili genel esaslar): 1. Süreler, tebliğ, yayın veya ilan tarihini izleyen günden itibaren işlemeye başlar. 2. Tatil günleri sürelere dahildir. Şu kadarki, sürenin son günü tatil gününe rastlarsa, süre tatil gününü…

Resmî madde metni

1. Süreler, tebliğ, yayın veya ilan tarihini izleyen günden itibaren işlemeye başlar. 2. Tatil günleri sürelere dahildir. Şu kadarki, sürenin son günü tatil gününe rastlarsa, süre tatil gününü izleyen çalışma gününün bitimine kadar uzar. 3. Bu Kanunda yazılı sürelerin bitmesi çalışmaya ara verme zamanına rastlarsa bu süreler, ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır.

Kaynak: resmî tam metin (mevzuat.gov.tr). Metin resmî kaynaktan birebir aktarılmıştır; yürürlükteki güncel metin için resmî kaynak esastır.

Madde metninde geçen kurumlar ve süreler

Metinde geçen kurumlar
Madde metninde kurum adı geçmiyor.
Metindeki süreler
Madde metninde süre ifadesi yok.

Liste madde metninden otomatik ve birebir alınır; bir kurumun metinde geçmesi o konuda yetkili olduğu anlamına gelmez. Süreler resmî metindeki ifadesiyle aktarılır.

Dosya için QR kodhttps://suharitasi.com/mevzuat/2577/madde-8/Telefonla okutun; sayfanın doğrulanmış adresine gider. Çıktı alıp dosyanıza iliştirebilirsiniz; bağlantı sayfanın kanonik adresidir.

Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlığa dair hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz.

Son güncelleme: · Son hukuki kontrol:

Bu sayfada hata gördünüz mü, ya da bir kaynak mı öneriyorsunuz?

Ad istenmez. Bildirim yalnız bu sayfa için saklanır ve 30 gün sonra silinir; e-posta isteğe bağlıdır, yalnız cevap gerekirse kullanılır. Hukuki danışma talebi için [email protected].