İçeriğe atla
Türkiye'nin suyu, kaynağıyla

Kanun · madde

5393 Sayılı Belediye Kanunu Geçici Madde 1

Geçici Madde 1

Madde ne düzenler

Madde, Kanunun yayımı tarihinde personel giderleri oranlarını aşmış belediyelerde bu oranların altına inilinceye kadar ilâve personel istihdamının İçişleri Bakanlığının izniyle sınırlanmasını düzenler.

Madde metninden damıtılmıştır (resmî metin: mevzuat.gov.tr, erişim 10.10.2026); bağlayıcı yorum değildir. Resmî metinde bu maddenin başlığı yoktur; başlık uydurulmaz.

Resmî madde metni

Bu Kanunun yayımı tarihinde personel giderlerine ilişkin olarak 49 uncu maddede belirtilen oranları aşmış olan belediyelerde bu oranların altına inilinceye kadar, boş kadro ve pozisyon bulunması ve bütçe imkânlarının yeterli olması kaydıyla 1.1.2005 tarihinde mevcut memur ve sözleşmeli personel sayısının yüzde onunu geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca zorunlu hâllere münhasır olacak şekilde verilecek izin dışında ilâve personel istihdam edilemez. Geçici iş pozisyonları için önceki yıldan fazla olacak şekilde vize yapılamaz.

Kaynak: resmî tam metin (mevzuat.gov.tr) (yeni sekmede açılır). Metin resmî kaynaktan birebir aktarılmıştır; yürürlükteki güncel metin için resmî kaynak esastır. Resmî metin son kontrol: (haftalık karşılaştırma; bu maddede değişiklik kaydı yok).

Bu madde ne zaman değişti?

mevzuat.gov.tr'deki güncel metinde bu maddenin yanında değişiklik notu bulunmuyor (son okuma: 04.11.2026).

Haftalık radar 11.10.2026 tarihinden beri bu maddenin metninde fark görmedi (son kontrol: 04.11.2026).

Madde metninde geçen kurumlar ve süreler

Madde metninde geçen kurumlar ve süreler

Metinde geçen kurumlar
İçişleri Bakanlığı · belediye
Metindeki süreler
Madde metninde süre ifadesi yok.

Liste madde metninden otomatik ve birebir alınır; bir kurumun metinde geçmesi o konuda yetkili olduğu anlamına gelmez. Süreler resmî metindeki ifadesiyle aktarılır.

Dosya için QR kodhttps://suharitasi.com/mevzuat/5393/gecici-madde-1/Telefonla okutun; sayfanın doğrulanmış adresine gider. Çıktı alıp dosyanıza iliştirebilirsiniz; bağlantı sayfanın kanonik adresidir.

Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlığa dair hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz.

Son güncelleme: · Son hukuki kontrol:

Bu sayfada hata gördünüz mü, ya da bir kaynak mı öneriyorsunuz?

Ad istenmez. Bildirim yalnız bu sayfa için saklanır ve 30 gün sonra silinir; e-posta isteğe bağlıdır, yalnız cevap gerekirse kullanılır. Hukuki danışma talebi için hukuk@arslanhukuk.tr.